クレーム対応術【基礎】

人財マネジメント

接客業を行っている限り、
避けては通れないのが、

クレーム対応です。



対応を間違えると、

保健所に言ってやる!!
厚労省に言ってやる!!

と、なる事もありますよね。

怒るレゴ人形




色んな本が発売されていますが、

実践してみて、
これが正解だと思う方法を
記載しています。



クレーム対応は結構やってきたので、
是非最後まで読んで、
大事にならないようにしてください。


クレーム×→ご指摘○

まずクレームを起こさないのが、
第一ですよね。

その為に、行っている事。



それは、
クレームという言葉を使わない事。

僕は、「ご指摘」と言っています。



クレームって聞くと、
悪い印象を持ちませんか?

クレーマーは無理難題を吹っかけて
迷惑をかける悪者です。



でも、クレームを言う人は
悪者ではないんですよね。



こちらの不備を伝えてくれる
貴重な方


なんです。

空お仰ぐ像




これは、ハインリッヒの法則

ハインリッヒの法則とは?具体例や職場での活用・教育方法を紹介 - あしたの人事オンライン
ハインリッヒの法則とは事故発生に関する経験法則の一つです。大規模な事故を防止するためには、幸い事故には至らなかった「ヒヤリ・ハット」事故や小規模な事故の原因を究明し、事故を起こさないルールの周知徹底を

でもわかる通り、

この意見の後ろには、何も言わずに
薬局に来なくなる方が大勢います。



それを伝えてくれる方なので、
とても貴重な意見なんです。



だから、
クレームではなくご指摘

これは店舗スタッフも同じです。

これで、意見してくる方が、


クレームを言っているのか、

ご指摘を言ってるのか、


印象がだいぶ違いませんか?



【改訂版】[ポイント図解]クレーム対応の基本がしっかり身につく本 対応のイロハからお詫びメールの書き方まで押さえておきたいポイント33 [ 舟橋孝之 ]

まず謝る

ご指摘をしてくる方が、

まずほしい言葉。
それは、

「謝罪の言葉」です。



たまに、訴訟とかの為に
簡単に謝るなっていうのもありますが、
どうなんでしょうか、、、


自分が逆の立場だったら、
謝罪の言葉が無かったら
激おこプンプン丸になりませんか?



まず、不快な思いを
させてしまった事に対して、

申し訳ございません!!

これで、6割は解決です。



相手の立場に立って

謝罪した後は、

相手の話をしっかりと聞いて、
復唱しながら、理解を示します。

「●●されたんですね。それは
○○様じゃなくても怒ると思います。
申し訳ございません、、」



終始相手の立場に立って、
逃げずに正面から聞いて、
謝罪しましょう。



クロージング

話をしっかり聞いて、
相手から、

「もういいから。次からは気を付けて」


この言葉を頂けたら、

「スタッフを指導そして全員に共有し、
2度と起こさないようにいたします。

この度は貴重なご意見
ありがとうございました。」



僕は、時と場合によりますが、
軽めのご指摘なら、
「ごめんなさい」ではなく、
「ありがとう」
で締めくくってます。




まとめ


患者様からのご指摘をもらう店舗って、

だいたい決まってますよね。



そう考えると、ミスの内容ではなく、

日常の対応、コミュニケーション、
患者様の為に動けているか


これで決まっているんだと思います。


ご指摘の無い職場、
作っていきましょう。



くろおでした。

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