管理薬剤師　ドットプラス

管理者となって店を良くしていこう！と思った時に通る道があります。覚えていてほしいのは、一度チームパフォマンスは下がるって言う事。 これを理解しておくだけで、「今この段階だから大丈夫」、と安心することができますし、僕自身も実際にこの道をたどり...

対物業務から対人業務に移行している昨今。薬学管理料を算定することは、今後の薬剤師には必須となってきています。もしまだ、算定してできていない方がいましたら、参考にしていただければ幸いです。 まず第一弾は、一番簡単に算定することができる服薬情報...

薬局に入ってきた時からすでにイライラしている患者さんいますよね。そして、何かと怒る。これを僕らの業界では「患者の質が悪い」って言います。全国的に言いますよね？ではなぜこんなことが起こるのでしょうか？ 病院で既にイライラさせられている 病院で...

40代は確実に何かが変わる年代。38歳から自己存在感を知っておけば、40代を輝かしく生きる事が可能です。

これを読んでほしい人 ・初めて管理職に就く方・改革を起こそうと思っている方・マネジメント力を　上げたいと思っている方 今回、私自身が店舗改革を実行して、 辛くて辛くて、何度も心折れそうになりながら、それでも何とか成功にたどり着いた経験から、...

部下のやる気はどうやったら上がるのだろう？？モチベーションを上げるにはどうすればいいのだろう？？上司の永遠の悩みだと思います。色々方法はあると思いますが、何かのマネジメント本から学んで、20年間働いてきた結果、うん、確かに！という内容ですの...

新入社員がすぐ辞めていく、、なかなか、やる気を出して取り組んでくれない。そんな声を聞くことが有ります。もしかして、早く1人前に成長させようと、教育という名の「詰め込み」をしていませんか？今回は、新入社員には、どういう言葉を使えばやる気を出し...

世代も違えば、考え方も違うし、強く言えばすぐにハラスメント、飲みに誘えば嫌がられ、誘わなければ面白味が無いと言われ、、そんな、宇宙人のような部下でも上司はモチベーションを上げ、生産性を上げ、仕事の楽しみをわかってもらいたいんですよね。 そん...

先日、ふと本屋に立ち寄った所、この本が目に飛び込んできました。「奇跡を蒔くひと」 この本、医療者マメネジメントの多くがちりばめられていて、かなり面白かったです。 しかも実話なんですよこれ。凄いの一言です。 こんな人におすすめ ・改革したいと...