伝え方についてのスキル
中間管理職の為の「伝え方」上からの指示をどう伝えるかで店が変わる
店がうまくまとまらない、、管理者の永遠の課題ですよね。ウチの店のスタッフは、なかなか思う様に動いてくれない、、そう思う前に、まずは自分がスタッフに対して、伝えるべきことをちゃんと伝えられているかを今回確認してみてください。例えば、上司から納...
思い通りに動いてくれないスタッフへの対処法 伝え方にコツがある
なんで思い通りに動いてくれないの!?仕事でも、家庭でも、そして子育てでも、日常で何度も感じる、みんなの課題じゃないでしょうか?そして、思い通りにいかなくてイライラ、いらいら。今回はそういう方にとってかなり役立つ内容にしています。思ったことを...
新入社員には●●を!部長には●●を!デキる1流だけが使い分けている超簡単なマネジメント方法 コレさえできれば1流の仲間入り
新入社員がすぐ辞めていく、、なかなか、やる気を出して取り組んでくれない。そんな声を聞くことが有ります。もしかして、早く1人前に成長させようと、教育という名の「詰め込み」をしていませんか?今回は、新入社員には、どういう言葉を使えばやる気を出し...
部下のモチベーション倍増法!声掛けにあと1文字足すだけ【超簡単】
世代も違えば、考え方も違うし、強く言えばすぐにハラスメント、飲みに誘えば嫌がられ、誘わなければ面白味が無いと言われ、、そんな、宇宙人のような部下でも上司はモチベーションを上げ、生産性を上げ、仕事の楽しみをわかってもらいたいんですよね。 そん...